提案ができるのが魅力
業界では新参者ですが、ヤマダホールディングスグループということで他の住宅メーカーとは違う売り方を強みにできるのではないかと思い入社しました。一つのグループで住宅の中までトータルプロデュースできる点が他社にはない魅力だと感じています。今は店長として、今の店舗を全国で一番にしたいというのが個人の目標です。 会社としてもグループシナジーを生かすと更にお客様への提案に幅が出るのではないかと考えています。意思決定が早い会社なので、最新のIT技術をどんどん取り入れると思っています。
プランは営業担当が作成し、実際の施工図面を私たち設計が作成するので、自分が携わった図面で家が完成し目にすることが出来るのがこの仕事の魅力です。私は2019年入社なのですが、社内の方は中途入社の方が多いので、わからないことは丁寧に教えてくれます。課題ができた時も店舗の皆で解決しようとする和やかな雰囲気があります。ヤマダホールディングスグループということでお客様の信頼にも繋がりますし、自分自身も安心して仕事ができています。
キャリアアップできることが魅力
入社を決めたのはヤマダホールディングスグループという安定した経営基盤があること。また、設立から間もない事もあり現場の意見が反映されやすいということも、当社の魅力だと感じています。また、年功序列の考え方はほとんど無く、評価は実力主義です。自分の努力次第でキャリアアップが可能なのでやりがいを感じながら働くことができています。工事の仕事はお客様はもちろん、業者の方や社内の方との関わりが深い職種です。様々な方とお客様の家作りに携わることができるのがこの仕事の面白さだと感じています。
注文住宅営業
(ハウスプランナー) ※高卒以上。注文住宅・リフォーム・不動産取引・分譲営業経験者優遇。宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー有資格者優遇。要普通自動車免許
地盤調査、設計・工事担当・インテリアアドバイザーとの連携、建設計画プラン作成・資金計画・上棟・お引渡し
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不動産営業
※高卒以上。用地仕入・不動産売買営業経験者・宅地建物取引士有資格者優遇。要普通自動車免許
住宅の企画立案等、販売プランの組立。不動産会社への電話や訪問を通じて、用地仕入のもととなるマーケット情報を収集します。
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リフォーム営業
(リフォームプランナー) ※高卒以上。注文住宅・リフォーム・不動産取引・分譲営業経験者優遇。宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー有資格者優遇。要普通自動車免許
当社の住まいのオーナー様やリフォームを希望されるお客様へ、リフォームやリノベーションを含めた提案を行います。
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施工管理
※高卒以上。建築系学科卒・施工管理経験者・一級or二級建築士、一級or二級建築施工管理技士有資格者優遇。要普通自動車免許
設計図と実際の家が建ち上がるまでの現場指揮者(総監督)。業者発注手配など作業工程の管理全般。
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設 計
※高専・短大・専門卒以上。一級or二級建築士有資格者優遇。基本設計実務経験者(構造用途不問)優遇。要普通自動車免許
建築確認等各種検査申請など施工現場・完成現場を確認しつつ、お客様の声を直接聞きながら、お客様と協同で作り上げていきます。
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勤務地
全国
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勤務時間
9:00~18:00 / 実働8時間(残業あり)
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休日・休暇
週休2日のシフト制 / 年間休日113日 / 有給・慶弔・特別休暇等
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待遇・福利厚生
賞与・昇給 業績による、交通費支給(全額支給)、各種社会保険完備、家族手当、資格手当、研修制度、退職金制度等、確定拠出型企業年金制度有、試用期間有(6ヶ月)
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給 与
注文住宅営業
月給251,600円~(固定時間外手当20h分32,600円/その他営業能力給、役職手当含む)+歩合給 ※一般職 歩合給:契約歩合+半期完工粗利益歩合+紹介工事歩合 調整給:0~10万円/月(入社後6ヶ月支給)※注文住宅のみ ※その他の職種についてはお問い合わせください。 【年収例】 1200万円/注文住宅部門:店長(45歳:入社5年目)/月給38万円+歩合・賞与744万円 750万円/注文住宅部門:係長(38歳:入社3年目)/月給35万円+歩合330万円 576万円/注文住宅部門:主任(32歳:入社2年目)/月給30万円+歩合216万円 ※普通自動車免許必須 ※経験・資格・能力を考慮し、決定 |
雇用形態
契約社員
採用人数
各拠点 数名
必要資格
高卒以上・普通自動車免許(ATのみ可)
経験者・有資格者歓迎!
就業場所
全国各支店、事業所
勤務時間
9:00~18:00 (8時間勤務・60分休憩)
休日・年間休日
シフト制:月間8日~10日
年間休日:113日 (毎週水曜日は原則公休)
福利厚生
社会保険完備、退職一時金制度、定期健康診断、社宅制度(対象者のみ)、企業型確定拠出年金制度、持株会、財形貯蓄制度、研修制度
※契約社員は退職一時金制度及び企業型確定拠出年金制度はないため正社員登用後となります
❶契約期間(1年間)
契約社員
賞与なし・歩合別途あり
(経験者については前年の年収を考慮します。)
時給:3,000円
月額固定:504,000円
(時給3,000円×8時間×21日間※2)
経験者優遇!!
[年間シミュレーション]
1年目:7,520,500円
[固定]6,048,000円(504,000円×12ヶ月)
[歩合]1,472,500円(注文住宅 受注7棟/完工3棟の場合)
※2 算出方法 [1年間365日-年間休日113日間]÷12ヶ月=21日間
目標達成で昇格・昇給
❷契約更新後(2年目)
正社員
賞与なし・歩合別途あり
月額固定:350,400円
(固定残業20h含む)
成果が収入に反映される!!
[係長の場合]
例① 10,179,800円
[固定]4,204,800円(350,400円×12ヶ月)
[歩合]5,975,000円(注文住宅 受注9棟/完工8棟の場合)
例② 15,409,800円
[固定]4,204,800円(350,400円×12ヶ月)
[歩合]11,205,000円(注文住宅 受注15棟/完工14棟の場合)
※ご応募にさいしまして、ご質問・ご不明点等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。